Tìm hiểu về bài test DISC – Bài trắc nghiệm tính cách chính xác nhất

Dominance (Thủ lĩnh)

Nhóm tính cách này luôn quan trọng kết quả hoàn thành, luôn tự tin đặc biệt là có động lực cạnh tranh. Những người thuộc nhóm này thường được mô tả như những người mạnh mẽ, tự tin, nhanh nhẹn, luôn tiếp cận vấn đề một cách trực tiếp.

Mặt khác, nhóm người này cũng có những nhược điểm là đôi khi họ sẽ vô tâm đối với người khác, thiếu kiên nhẫn hoặc hoài nghi người khác. Tính cách của người trong nhóm thủ lĩnh thể hiện qua cách họ giao tiếp với bạn. Họ sẽ luôn yêu cầu mục đích sau cùng, giải thích ngắn gọn, không lặp lại, tránh nói chuyện không vào trọng tâm.

Influence (Tạo ảnh hưởng)

Nhóm người này chú trọng vào việc tạo ra ảnh hưởng hoặc thuyết phục người khác bằng sự cởi mở và những mối quan hệ của mình. Họ thường là những người có sức thuyết phục, nhiệt tình, ấm áp, luôn lạc quan và có niềm tin vào người khác. 

Những người Tạo ảnh hưởng thường được thúc đẩy bởi sự công nhận xã hội (hoặc một nhóm người), vào những hoạt động nhóm và sự phát triển các mối quan hệ. Trong giao tiếp, bạn nên chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và nên tập trung vào các mặt tích cực, không đưa ra quá nhiều chi tiết không cần thiết và không làm gián đoạn mạch chuyện. 

Steadiness (Kiên định)

Đây là những người thường chú trọng vào sự hợp tác, chân thành, tin cậy. Họ thường tìm động lực thúc đẩy từ sự cộng tác, phối hợp, đánh giá chân thành và hướng đến duy trì sự ổn định. Đặc biệt bạn có thể tin tưởng vào những người kiên định. 

Khi giao tiếp những người thuộc nhóm Kiên định, bạn nên thể hiện sự quan tâm của bạn với họ, đồng thời cho họ thấy những gì bạn mong đợi từ họ.

Compliance (Tuân thủ)

Những người thuộc nhóm này luôn coi trọng vào chất lượng và độ chính xác, chuyên môn, năng lực cá nhân. Họ thường tìm thấy động lực từ những cơ hội để đạt được kiến thức, những cơ hội giúp họ thể hiện được chuyên môn cá nhân và tạo ra những sản phẩm có chất lượng.

Người Tuân thủ để ý đến độ chính xác trong công việc, họ luôn muốn duy trì sự ổn định trong công việc. Khi giao tiếp với những người Tuân thủ, bạn nên hãy tập trung vào các sự kiện và chi tiết, giảm thiểu ngôn ngữ cảm xúc và sự thiếu kiên nhẫn.